警備の高収入求人を解説！未経験・シニアも年収アップできる事情

「警備員の高収入求人を探しているけれど、『日給や年収は実際どれくらい？』『未経験でも安定して働けるの？』『シニア世代でも活躍できるのか？』といった疑問や不安を感じていませんか。

 

実は、警備業界は現在も市場規模が拡大を続けており、交通誘導やイベント警備などさまざまな現場での人材需要が高まっています。警備員の平均時給も全国的に上昇傾向にあり、日給12,000円以上や入社祝金、賞与最大年3回など、待遇面が年々充実してきています。特に近年は、60歳以上のシニア層や高齢者の方々が未経験からでも働きやすい環境が整うなか、安定収入を得たい方にとって新たな選択肢となっています。

 

「自分に合った働き方でしっかり稼ぎたい」「ブラック企業は避けて安定収入を得たい」「年齢を重ねても無理なく働きたい」――そんなあなたにこそ、警備員の高収入求人は新しい可能性を広げます。

 

この記事では、給与相場やホワイト企業の見分け方、未経験やシニア層からでも年収アップできる方法まで、今すぐ役立つ情報を解説します。求人選びを誤ると数十万円単位の損失にもつながるため、まずは正しい知識を身につけて、年齢や経験を問わず安心してチャレンジできる警備の求人を探してみませんか。

警備業界の売上規模と市場成長の背景

警備業界は都市開発や社会インフラの整備、イベントの増加といった社会的背景により、年々需要が高まっています。警備員の仕事は交通誘導やイベント警備、雑踏警備など多岐にわたり、企業は未経験者やシニア層の積極採用を続けています。特に60歳以上の高齢者が活躍できる現場も増加しており、シニア層の雇用拡大が業界全体の特徴となっています。

 

• 高収入求人が増加し、日給1万4000円以上の案件も主流
• 日払い・週払い、柔軟なシフト制度を導入する企業が増えている
• 交通誘導警備やイベント警備など、職種ごとに求められるスキルも多様化
• シニア層や高齢者も無理なく働ける現場・待遇の整備が進行中

 

今後も警備業界は安定した市場成長が見込まれ、給与水準や雇用機会はさらに拡大する傾向です。

 

警備業界全体の売上高と成長率の推移

 

警備業界全体の売上高は近年も増加傾向を維持しています。都市部や観光地での警備需要が高まっており、警備会社による積極的な人材採用および教育投資が成長を後押ししています。

 

年度	売上高（億円）	成長率（前年比）
2022	3兆6,000	+3.1%
2023	3兆7,200	+3.3%
2024	3兆8,600	+3.8%

 

業界全体では、M&Aや新規事業展開による多様な警備サービスの拡充が進み、高収入や好待遇の求人が増加しています。年齢や経験を問わず、働き方やキャリアアップの選択肢もさらに広がっています。

 

交通誘導警備（2号警備）需要の増加と建設ラッシュの影響

 

都市部の再開発やインフラ整備が活発化し、交通誘導警備（2号警備）の求人が大幅に増加しています。道路工事やイベント会場周辺など、多彩な現場で日給14,000円～18,000円の高収入案件が目立っています。とくに60歳以上の方の採用にも門戸が広がっており、定年退職後のセカンドキャリアとして警備職を選ぶシニアも年々増えています。

 

• 建設現場や道路工事、イベント施設周辺での誘導スタッフの需要拡大
• 未経験歓迎、資格取得支援、短期・長期案件が豊富
• シフト自由・Wワーク・シニア層歓迎の職場も増加

 

今後も交通誘導警備の高収入求人は高止まりする見通しで、体力的な負担が比較的少ない現場や、週数日の勤務といった働き方も可能です。60歳以上の方が無理なく働ける警備現場の拡充が業界全体の特徴です。

 

警備会社大手・中堅企業の売上規模と企業比較

日本の警備業界は大手数社が市場をリードしています。特に業界最大手クラスは安定したサービス提供と高い給与水準が魅力で、シニア層の積極的な雇用にも注力しています。加えて、交通誘導やイベント警備に強みを持つ企業も、60歳以上のスタッフや未経験者の採用を拡大しています。

 

大手警備会社の売上規模と従業員数

 

会社例	売上高（億円）	従業員数	主なサービス	平均給与水準（目安）
大手A社	1兆円超	約7万人	交通・機械警備	月給25万～40万円
大手B社	約5000億円	約4万人	交通・機械警備	月給22万～38万円
中堅C社	約1400億円	約1.5万人	交通警備中心	月給20万～32万円

 

上場大手は安定感・研修制度・福利厚生で人気が高く、未経験からのキャリアアップや、シニア層が安心して始められる環境が整っています。

 

交通誘導やイベント警備に強みを持つ中堅警備会社の特徴

 

中堅警備会社の中には、交通誘導やイベント警備に特化した高収入求人が豊富な企業もあります。こうした企業では、60歳以上の方や未経験者の採用が活発で、週2～3日から無理なく勤務できる案件も多いです。

 

会社例	強み	主な勤務地	高収入求人の特徴
中堅D社	交通誘導・イベント警備	全国	日給1万5000円以上、シフト自由
中堅E社	イベント・交通警備	全国主要都市	日払い・即勤務・寮完備

 

警備員の高収入求人を探す際は、こうした大手・中堅の特徴を比較し、シニア層や高齢者でも安心して働ける待遇や働き方を重視して選ぶことが重要です。

警備会社の平均年収と給与体系

警備業界では企業規模や職務内容、勤務形態によって年収に差があります。大手警備会社は、安定した経営基盤と福利厚生により高水準の年収を維持しています。給与体系は月給制・日給制・時給制など多様で、正社員は賞与や各種手当も充実。現場スタッフの場合、勤務地や職種によって収入が変動しやすい傾向があります。特に都市圏やイベント現場などでは高収入案件も多く、60歳以上の方でも経験や資格取得次第で年収アップが目指せます。

 

大手企業の平均年収と特徴

 

大手警備会社では、業界全体の中でも高い年収水準が維持されています。以下のテーブルは、主な企業の平均年収と特徴を比較したものです。

 

企業例	平均年収	特徴
大手A社	655万円	福利厚生充実、全国展開
大手B社	602万円	研修制度が手厚い、安定経営
中堅C社	540万円	都市圏の交通誘導やイベント案件が多い
中堅D社	520万円	日給制・夜勤手当充実

 

大手では正社員比率が高く、昇給や賞与の制度も確立されています。また、60歳以上で未経験からスタートし、現場経験や資格取得で収入アップを実現しているケースも増えています。

 

中堅警備会社の年収実態と昇給の可能性

 

中堅以下の警備会社では、平均年収が400万円台前半から500万円未満となるケースが一般的です。昇給は現場経験や資格取得によって段階的に上がる仕組みが多く、現場リーダーや管理職を目指すことで収入アップも可能です。日給制が中心の企業も多いですが、安定した勤務と資格手当による年収向上が期待できます。シニア層の場合も、勤務日数やスキルに応じて柔軟に収入を調整しやすい点が魅力です。

 

日給・時給の相場と職種別の給与差

警備員の給与は、職種や勤務時間帯、勤務地によって大きく異なります。都市部や繁華街、イベント会場などでは高収入案件が多く、未経験やシニア層でもしっかり稼ぐことが可能です。特に夜勤や休日出勤は手当が加算されるため、月収を大幅に上げることもできます。

 

交通誘導警備・イベント警備の日給相場と夜勤による時給上昇

 

交通誘導警備やイベント警備は、短期で高収入を狙いやすい職種です。工事現場や大規模イベントの繁忙期には、日給14,000円以上や1日20,000円超の案件も多数見受けられます。60歳以上の方も活躍しており、夜勤や長時間勤務が可能な場合はさらに高収入を得ることもできます。

 

• 交通誘導（昼間）：日給13,000円〜15,000円
• 交通誘導（夜間）：日給16,000円〜20,000円
• イベント警備：短期1日18,000円以上の求人も
• 資格取得での手当増：交通誘導警備2級など取得者は手当支給

 

未経験歓迎の案件が多く、簡単な研修後すぐに現場で働けるため、シニア層や高齢者も始めやすいのが特長です。

 

最新時給動向 – 都市圏における時給アップ

警備員の時給は近年、都市圏を中心に上昇傾向にあります。人手不足や需要拡大により、各地で高時給求人が増加しています。60歳以上の方やシニア層も、短時間勤務や週数日勤務などライフスタイルに合わせて働ける案件が増えています。

 

都市圏の平均時給と全国平均の現状

 

警備員の平均時給は、全国平均が1,216円、都市圏では1,327円と高水準を維持しています。

 

地域	平均時給
全国平均	1,216円
都市圏	1,327円

 

都市部では夜勤やイベント案件でさらに高時給が期待できます。

 

時給上昇と人手不足が生む新たな雇用機会

 

都市圏では前年同月比で時給が大きく上昇しています。背景には慢性的な人手不足があり、企業側が待遇改善を進めています。中心地では、特に時給・日給が高騰しており、シニア層や未経験者も積極的に採用されています。

 

• 中心部の現場：時給1,400円超の求人も増加
• 人手不足対策：交通費全額支給・シフト自由・未経験・シニア歓迎
• 今後の見通し：資格取得や夜勤選択でさらなる収入増も可能

 

警備業界では、今後も高収入・高時給案件が増加する傾向が続く見込みで、年齢を問わず働きやすい環境づくりが進んでいます。

待遇が良い警備会社の特徴と見抜き方

警備会社を選ぶ際は、給与だけでなく福利厚生や各種手当、労働環境まで総合的に確認することが大切です。特に求人票では「未経験歓迎」「資格不問」「シニア歓迎」と記載がある企業でも、実際には昇給・賞与、社会保険完備、交通費支給といった待遇の有無が大きく異なります。年齢や経験に関係なく、安心して長く働けるかどうかを見極めることが重要です。

 

待遇の良い警備会社を見抜くポイント

 

• 明確な給与体系（基本給・手当・賞与の詳細が明記されている）
• 社会保険や福利厚生が充実（健康保険、厚生年金、退職金制度など）
• 残業や休日出勤手当の有無
• シフトの融通が利くか
• キャリアアップ支援や資格取得補助があるか
• シニア層や高齢者の雇用実績があるか

 

求人票や企業サイトでこれらの要素が具体的に説明されているかを必ずチェックし、年齢に関係なく安心して働ける環境かどうかを見極めましょう。

 

平均年収・平均勤続年数・労働時間から見るホワイト企業

 

警備会社のホワイト企業かどうかは、平均年収、勤続年数、労働時間からも判断できます。下記のテーブルは、主な指標をまとめたものです。

 

指標	ホワイト企業の目安
平均年収	350万円以上（正社員）
平均勤続年数	5年以上
月間平均労働時間	180時間前後
残業時間	月20時間以内
有給取得率	70％以上
離職率	10％未満

 

特に平均勤続年数が長く、離職率が低い会社は、シニア層や高齢者でも安心して働ける傾向があります。 労働時間が過度に長い場合や、平均年収が極端に低い場合は注意が必要です。

 

定着率が高い警備会社と離職率の低い企業の共通点

定着率の高い会社は、働く環境が良く、職場の雰囲気やサポート体制が整っていることが多いです。以下のポイントが共通しています。

 

• 研修やフォロー体制が充実している
• 現場スタッフの人間関係が良好
• 明確な評価制度とキャリアパスがある
• 無理なシフトや過度な残業がない
• 給与や手当が安定している

 

スタッフの声を積極的に掲載している企業は信頼性が高い傾向があり、応募前に口コミや評判もチェックすることがおすすめです。

 

勤続年数が長い企業の特徴と長く働き続けられる理由

 

勤続年数が長い会社は、労働条件と職場環境が安定していることが最大の要因です。

 

• 定期的な面談や相談窓口がある
• 有給休暇や希望休が取りやすい
• 昇給や賞与が適切に支給される
• シニアや女性スタッフも活躍している
• 正社員登用やキャリアアップの実績がある

 

このような職場では、年齢や経験を問わず安心して長く働くことができます。特に60歳以上の高齢者やシニア層にとっても、柔軟なシフトや体力に配慮した業務が用意されている企業が多く、年齢を重ねても無理なく勤務を続けられる環境が整っています。

交通誘導警備（2号警備）の業務内容と高収入の理由

交通誘導警備は、主に建設現場や駐車場、イベント会場で車両や歩行者の安全誘導を担当します。現場ごとに仕事内容が異なり、危険を未然に防ぐための声掛けや指示が求められます。高収入の理由は、夜勤や繁忙期に日給が上乗せされるためで、短期間でまとまった収入を得やすい点も魅力です。交通誘導は比較的年齢制限が緩やかな場合が多く、60歳以上の方やシニア世代でも活躍できる求人が増えています。

 

建設現場・駐車場・イベント会場での誘導業務

 

建設現場では工事車両や歩行者の安全確保、駐車場では車両整理、イベント会場では来場者の誘導が主な業務です。現場の規模や場所によって求められるスキルや対応力が変わりますが、未経験から始めやすく、幅広い年齢層が活躍しています。特にシニア層や高齢者の採用も積極的に行われており、定年後の再雇用や社会参加を目指す方にもおすすめです。下記のリストで主な特徴を整理します。

 

• 建設現場：大型案件では日給15,000円以上
• 駐車場：短時間勤務や週末限定案件も多い
• イベント会場：高時給・短期集中型

 

夜勤交通誘導で月33万円以上の収入を実現する方法

 

夜勤の交通誘導は、日給17,000円～20,000円の案件が多く、月20回勤務で33万円以上の収入も可能です。夜間は交通量が減るため業務の負担が昼間より軽減される一方、危険への注意力が求められます。日払い・週払い対応の求人が多いため、急な出費にも対応しやすい点が人気です。複数現場を掛け持ちすることで、さらに収入アップが狙えます。シニア層でも生活ペースに合わせた働き方ができ、体力に不安がある方は、日勤や短時間勤務の案件を選択することも可能です。

 

イベント警備の短期高収入と労働環境

イベント警備は、コンサートやスポーツ大会、花火大会など、短期間で大量の人員が必要となる現場で活躍します。短期集中型のため、時給や日給が高く設定されていることが多いです。週末限定や単発案件も多く、副業や学生にも人気があります。加えて、60歳を超えた高齢者の方々や、定年を迎えた後も社会とのつながりを持ちたいシニア層にも柔軟なシフトで対応できる職場が増えています。

 

夏場のイベント時給上昇と短期案件の特徴

 

夏場はイベントが多く、警備需要が一気に高まるため、時給1,500円以上や日給20,000円を超える案件が増加します。短期案件の特徴として、研修後すぐに現場に出られる即戦力採用が多い点や、シフトの自由度が高い点が挙げられます。短期間で効率良く稼ぎたい方に最適です。シニアや高齢者の方でも、短期間の勤務や週末のみの勤務を選択できる求人が多く、体調や家庭の都合に合わせて働くことができます。

 

炎天下での勤務・混雑対応などの負荷と対策

 

イベント警備では、炎天下や雨天時の屋外勤務、来場者の混雑対応など、体力や集中力が求められる場面が多くなります。負荷を軽減するために、こまめな水分補給や休憩の確保、日焼け対策グッズの活用が推奨されます。現場によっては休憩室や仮設テントが設置されることもあり、安全・健康管理が徹底されています。特に高齢者やシニア層の場合、業務の合間にしっかり休憩をとることや、無理のない範囲で働くことが長期就労のコツとなります。

会社名・・・丹後警備センター株式会社
所在地・・・〒629-2301 京都府与謝郡与謝野町上山田42-2
電話番号・・・0772-44-0987